Prevenire i Rischi, Affrontare le Criticità.
Molte imprese si trovano ad affrontare questioni legali senza averle anticipate: un data breach, un procedimento penale a carico di un dirigente, un contenzioso con un fornitore, una segnalazione interna gestita male.
In questi momenti, avere già un riferimento legale che conosce l’azienda fa una differenza enorme rispetto a cercare assistenza in emergenza.
Giacor Consulting offre assistenza legale specialistica alle PMI in sei aree ad alto impatto: dalla compliance normativa alla difesa penale, dalla privacy alla gestione del contenzioso. L’obiettivo non è solo risolvere i problemi quando arrivano, ma costruire una struttura legale che li prevenga.
Whistleblowing: conformità normativa e tutela segnalanti
Conformità al D.Lgs. 24/2023 e tutela dei segnalanti — un obbligo normativo che, se gestito bene, diventa anche uno strumento di trasparenza interna.
- Implementazione di canali di segnalazione sicuri e conformi alla normativa, con verifica dei requisiti tecnici e organizzativi.
- Redazione di policy e procedure interne per la gestione corretta delle segnalazioni ricevute.
- Tutela legale dei segnalanti e consulenza sulla prevenzione dei rischi connessi a segnalazioni scorrette o ritorsive.
Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001)
Il Modello 231 non è solo un documento da avere: è lo strumento che protegge l’azienda — e chi la guida — dalla responsabilità penale per reati commessi al suo interno.
- Creazione, aggiornamento e revisione periodica del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG), adattato alla realtà specifica dell’azienda.
- Assistenza nella costituzione e nel supporto operativo dell’Organismo di Vigilanza (OdV).
- Formazione per dipendenti e dirigenti sulle responsabilità previste dalla norma e sui comportamenti che il Modello richiede.
Parità di genere e inclusione aziendale (UNI/PdR 125:2022)
La certificazione di parità di genere non è solo un riconoscimento: può dare accesso a vantaggi fiscali e rafforzare la reputazione dell’azienda come datore di lavoro.
- Assistenza completa nel percorso di certificazione, dall’analisi iniziale fino al rilascio del certificato.
- Redazione di policy interne orientate all’inclusione e alla non discriminazione, coerenti con i requisiti della norma.
Privacy e GDPR compliance
Il GDPR non è una formalità da sbrigare una volta: richiede gestione continua, documentazione aggiornata e prontezza di risposta quando qualcosa va storto.
- Assunzione del ruolo di Privacy Officer esterno, con gestione continuativa della conformità al GDPR.
- Redazione e aggiornamento della documentazione obbligatoria: informative, registri dei trattamenti, DPIA.
- Assistenza in caso di ispezioni e data breach, e gestione dei rapporti con il Garante e le autorità di controllo.
Diritto penale d’impresa
Quando un’azienda o i suoi vertici si trovano coinvolti in un procedimento penale, ogni decisione conta. Non è il momento di cercare assistenza: è il momento di averla già.
- Assistenza per aziende coinvolte in procedimenti penali, con supporto dalla fase di indagine fino alla conclusione del procedimento.
- Tutela legale nella responsabilità penale di amministratori e dirigenti, con attenzione alla distinzione tra responsabilità personale e aziendale.
- Difesa per reati societari, fiscali e informatici, per proteggere l’impresa e il management nelle situazioni più delicate.
Contenzioso e assistenza legale aziendale
Contratti ben redatti, controversie gestite prima che diventino cause, e difesa efficace quando il confronto giudiziale è inevitabile.
- Gestione delle cause civili e amministrative connesse all’attività d’impresa, con presidio costante nelle fasi processuali.
- Supporto nella risoluzione stragiudiziale delle controversie e nella mediazione, per trovare soluzioni condivise prima di arrivare in aula.
- Stesura e revisione di contratti commerciali, per prevenire contenziosi futuri e proteggere gli interessi dell’azienda fin dall’origine.
Il rischio legale non si elimina, si gestisce. Il nostro lavoro è fare in modo che l’azienda non si trovi mai impreparata.